職場環境について
スタッフ一人ひとりの働きやすさが、より良いリハビリを生む。
働きやすい職場環境への取り組み歩行訓練特化型デイサービス「ashiato」では、職員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。これにより、利用者様へのより質の高いサービス提供を実現しています。具体的な取り組みは以下の通りです。
- 多様な人材が活躍できる職場づくり
他産業からの転職者や主婦層、中高年齢者など、多様な背景を持つ人々を積極的に採用し、柔軟なチームづくりを目指しています。 - 柔軟な勤務形態とキャリア支援
職員の事情に応じたシフト調整や短時間正社員制度を導入。また、希望者には非正規職員から正規職員へのキャリアアップの機会を提供しています。 - 健康的に働ける休暇制度
有給休暇を計画的に取得できる仕組みを整備し、職員の心身の健康をサポートしています。 - 効率的な業務運営の工夫
業務手順書や記録・報告様式の改良を通じて、情報共有の円滑化と業務負担の軽減を進めています。
